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磨床数控改造前景如何,显而易见
磨床数控改造前景如何,显而易见
磨床数控改造的工资要高于普车,因为期间牵扯到程序调试,道具检验等工序,普车是纯人工,但是数控就要不断地从实践中学习技术,即使最普通的操作员,像G90,G92等简易指令还是要懂得,简单程序的修改也必须会,不可能因为车丝内径变小就去找带班。
因经济迅速发展,机械化代替人工是一个趋势,所以磨床数控改造类也算是一个非常不错的行业,很有前景。
磨床数控改造的工资,全国各地差不多,不会因为经济发展的程度不同而出现差异,一般情况下,每小时工资在18-25左右,各种奖金补助另算,也就说每天工作8小时,全月无休,基本工资大概在4000-6000之间。
磨床数控改造的从业者,一般有三种存在形式。第一种会编程、会磨刀具,具备丰富的从业经验。稍微差一点的会简单的编程,磨刀水平不高,但是凑合,工作经验欠缺,遇上问题有时候无法自行解决。最低级的磨床数控改造从业者,那就是纯操作工,程序不懂,磨刀不会,只懂工件装夹拆卸,车床运行停止等。
第一种,啥也会的,公司磨床数控改造类工作可以独当一面。
基本工资在4000-6000左右,另外会有各种补助,比如岗位补助,管理补助,设备保洁补助,编程补助,磨刀技能补助等,工资浮动根据公司的规模而存在差异。最低收入月休四天,总工资5000-10000,再多了就不好办了,不要太过于理想化,毕竟磨床数控改造也是偏向于劳动型工作,而不是挑战性工作。
第二种,半瓶醋,专业技能不过硬,可以解决部分问题,但又不能担起重任。
基本工资不变4000-6000左右,另外的补助类型,可以获得岗位补助、技能补助等,收入在5000-8000左右,期间不能随意请假,不能出现重大过失。
第三种,纯操作工,只懂工件装夹拆卸,其他啥也不会。
这种情况多出现在初次接触磨床数控改造工作的从业者,正常情况下过了三个月试用期到达半年或者一年的工作年限,都会初步懂得数控各种理论,磨刀,鉴定问题都有一定基础。前期工作的工资,多指过了试用期以后,工资还是相对固定,4000-6000左右,至于其他补助可能就没有,如果想多拿工资,多体现在计件或者加班,而补助很少或者根本不存在。
整体来说,磨床数控改造类还是比较接近人们的生活。比如平时用的一个螺丝,或者一个螺帽,再就是好多的规则性的物品,不管什么材质的,只要存在复杂工艺,大多是要通过车床来实现的,刀动但主轴不动。而数控铣床,加工中心钻床等多处理不规则物件,正好相反,虽然主轴动,物件也能通过4轴5轴转动,但是无法完成许多操作。这要区别开来对待。
再次说回一个普通的螺丝,铣床,加工中心是明显做不到的,卧式也不行。这时候就要用到车床,当然人工类普车也能做到车丝的目的,但是与机械化相比无论从效率还是精密度考虑都是无法相比的。装夹拆卸工序除外,普车要纯人工,而数控则只需要一个按钮完成。
从长远来看,机械类工种,数控行业是非常吃香的,数控铣,数控车都是不错的选择。从工资方面考虑,基本不会浮动太大,多与当地的社会环境,经济发展情况,公司规模有关,但是不会偏离实际太多,保底4000元,多的情况也不会超过10000元,那些说拿1万多的都是既懂技术又要拼命干活的工人,然而当一个人成为数控行业顶尖人才,也不会去干普通的工作,所以对于数控行业基本就是4000-10000的浮动区域。
一句话概括,行业前景好,工资稳定,值得推荐,必须不断提高自己的专业知识储备和技能,但是发大财是不可能的。